Работники железнодорожной отрасли – участники корпоративной пенсионной системы – по окончании трудового пути получают две пенсии. Помимо государственной, им выплачивается отраслевая пенсия от работодателя.
Ежемесячно определенный процент заработной платы работника перечисляется на его личный пенсионный счет в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ», а работодатель софинансирует эти взносы из собственных средств.
НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» инвестирует средства на счете железнодорожника и ежегодно начисляет инвестиционный доход на всю сумму сбережений. Впоследствии фонд выплачивает отраслевую пенсию работникам РЖД на заслуженном отдыхе.
Тариф пенсионного взноса на корпоративную пенсию рассчитывается в процентах от заработной платы работника и зависит от выбранной им пенсионной схемы или ее варианта, его пола и возраста присоединения к корпоративной пенсионной системе компании.
Пенсионные схемы отличаются размерами ежемесячных взносов и условиями передачи пенсионных сбережений по наследству.
Пенсионную схему или ее вариант можно менять при соблюдении следующих условий:
- минимум через 12 месяцев после присоединения к системе НПО или последнего изменения пенсионной схемы/ее варианта;
- не позднее даты обращения за назначением корпоративной пенсии;
- не позднее чем за 30 календарных дней до достижения возраста 60/65 лет (для женщин/мужчин).
Используйте личный кабинет клиента НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ». В нем можно контролировать свой пенсионный счет, в том числе поступившие взносы работодателя и начисленный инвестиционный доход.
Проще всего войти в личный кабинет НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» через Госуслуги на сайте фонда. Железнодорожники также могут авторизоваться на сайте Сервисного портала работника ОАО «РЖД» с личного устройства.
Получить информацию о состоянии пенсионного счета можно и в представительстве фонда. А если оформлено согласие на облуживание, информацию по пенсионному счету предоставят консультанты по телефону контакт-центра фонда. Чтобы подписать согласие на обслуживание, необходимо зайти в личный кабинет НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
, либо 1 месяц (в случае установления инвалидности)
Есть несколько способов самостоятельно увеличить сумму на пенсионном счете и, соответственно, размер отраслевой пенсии железнодорожников.
Во-первых, ОАО «РЖД» удваивает сумму единовременного вознаграждения за преданность компании после 20 лет работы в отрасли, если работник направляет вознаграждение на свой пенсионный счет (полностью или частично, но не менее 20%). Удвоенная премия за преданность компании может существенно повлиять на размер будущей корпоративной пенсии работника ОАО «РЖД».
Во-вторых, в качестве дополнительного личного взноса можно использовать средства компенсируемого социального пакета (КСП), а также сумму налогового вычета с пенсионных взносов (для этого необходимо оформить соответствующее заявление в кадровом подразделении по месту работы).
Кроме того, железнодорожники могут отчислять дополнительные ежемесячные взносы из заработной платы или самостоятельно вносить средства на свой пенсионный счет в корпоративной пенсионной системе.
Личный кабинет клиента фонда «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» – круглосуточный доступ к именному пенсионному счету, заказ справок и документов, оформление негосударственной пенсии, изменение личных данных, назначение благоприобретателей.
СМС-информирование – своевременная индивидуальная информация о корпоративной пенсионной системе в вашем телефоне.
Взнос онлайн – пополнение личного счета онлайн-переводом или через систему быстрых платежей.
Автоплатеж – автоматическое пополнение пенсионного счета по индивидуально установленному графику.
Контакт-центр – консультации по корпоративной пенсии, персональная информация по пенсионному счету для клиентов, оформивших согласие на обслуживание.
| Частые вопросы | Договор НПО | |
| Положение о НПО работников ОАО «РЖД» |