Общие сведения | НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ

НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» - уполномоченный негосударственный пенсионный фонд ОАО «Российские железные дороги»

История негосударственного пенсионного обеспечения железнодорожников началась ещё в XIX веке. В 1860 г. была учреждена Эмеритальная пенсионная касса инженеров путей сообщения, которая выплачивала им пенсии за выслугу лет.

В последние годы произошли серьезные изменения в стране, поменялась форма собственности в отрасли, продолжается ее реформирование. Однако забота о бывших работниках железных дорог и сейчас является важным аспектом социальной политики ОАО «Российские железные дороги».

Сегодня корпоративная пенсионная система РЖД является уникальным примером социального партнерства работника и работодателя в России.

Право на реализацию корпоративного пенсионного обеспечения железнодорожников имеет Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».

Основные принципы корпоративной пенсионной системы ОАО «РЖД»:

- паритетное участие ОАО «РЖД» и работника в финансировании корпоративной пенсии;
- установление размера ежемесячного пенсионного взноса работника в зависимости от его возраста на момент присоединения корпоративной пенсионной системе и выбранного варианта пенсионной схемы;
- зависимость размера корпоративной пенсии от уровня заработной платы работника, стажа работы в ОАО «РЖД» или страхового стажа;
- полное финансовое обеспечение назначаемой корпоративной пенсии;
- пожизненная выплата корпоративной пенсии.

Корпоративное пенсионное обеспечение железнодорожников осуществляется в соответствии с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД».